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财政信息(2010)第六期
来源:本站 时间:2010-5-12 点击: 评论:

1. 周局长就干部教育管理倡导四个理念

2. 津市市四措并举打造安全财政

3. 津市财政加强制度建设完善防腐机制

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周局长就干部教育管理倡导四个理念

416的党风廉政建设暨干部教育管理工作大会上,周局长围绕改进干部作风,提升干部境界,大力倡导了四个理念。

第一,倡导终身学习。学习是一个加工生命价值的过程,终身学习作为个体发展动力之源已成共识。财政乃“庶政之母”,责任重大,使命崇高,财政工作人员更应该懂得其紧迫性和重要性。要通过坚持不懈的充电学习,实现三个目标:一是精业务,强身健体。这是财政干部安身立业之本。不仅要对自身岗位的工作得心应手,还要对其它财政业务烂熟于心;不仅要对传统的财政职能了如指掌,还要对不断演进的各项改革及时跟进,争当业务“专才”。二是懂经济,健脑固本。这是财政干部拓展思维的基础。财政干部仅仅精通业务是不够的,还必须学习宏观经济理论、经济运行规律,掌握不同发展阶段的货币、财税政策手段,站在更高的层面把握财政运行规律,争当经济“通才”。三是晓政治,动静自如。财政干部不仅要熟悉党的施政理念、公共财政实质等“大政治”,增强为民理财的科学性和效率性,还要熟悉市委政府施政方略、工作重心,做到头脑敏锐、思路清晰,运筹得当、收放自如,争当管理“将才”。总之,加工生命时间越长,离原始状态越远,生命价值越高。

第二,倡导自律约束。俗话说:“自在不成人,成人不自在”。人生活在世界上,总要受到方方面面的约束,其中包含“他律”和“自律”两个方面。对财政干部,我认为他律是约束基础,自律才是理想境界。一要坚持基本制度约束。经过多年的打磨,我局的制度文明已达到了一个较高层次。制度体系已基本健全,全体财政人视遵章守纪为一种荣誉、一种快乐,把亵渎制度当作一种耻辱,这是一种难得的局面,我们要长期保持。二要坚持人性的自我约束。自我约束是一种道德层面的约束,靠的是素质支撑和自觉行为,是干部管理的最高层次。财政干部要通过不断锤炼世界观、法纪观,从一言一行约束自我、完善自我,把遵纪守法、循规蹈矩当成一种生活常态,当作一种生命文化。三要坚持对世俗的自觉抵御。人的欲望是相同的,而掌控欲望的能力是不同的。当今世界太多的诱惑、太多的不确定,不少人跌倒在梦乡、深陷于沼泽,就是因为原始欲望吞噬了理性。前车之鉴、教训深刻。我们要高度警醒,自觉抵御,不断完善自己的人生。

第三,倡导高明处世。财政干部为人处世起码应把握三点:一是强势而低调。所谓“枪打出头鸟,风催秀林木”说的就是这个道理。当前体制下,财政部门不可否认有一定的优势,怎样才能位尊而不养优、高处而能胜寒?就是要做到工作更勤奋一点、待人更和蔼一点、处世更低调一点,强势而不势强、待弱而不弱待,放低自身的架子,就能赢得大家的抬爱。二是聪明而糊涂。就是要达到大智若愚的境界。首先是有智慧,要做到时时头脑清醒,事事心知肚明,做“聪明”人。其次才是“愚钝”,要精于内、钝于外,心智内敛。三是大度而容过。“海纳百川,有容乃大”。不仅要能正确面对别人的成功,更要容忍别人的失误,要以“不抛弃,不放弃”的精神,容忍同志犯错,帮助同志改过,促进团队和谐。

第四,倡导高效工作。关键是要把握三个规律。一是把握过程规律。任何一项工作的推进总是从制定方案,到按步实施,再到总结提升,循环着向前发展的。这个规律揭示了只有规划力、执行力、表达力三者俱佳的人,才能高效率的工作,我局推行“要点管理”使骨干普遍快速成长就是明证。二是把握整体规律。任何一项工作都是由许多细小的枝节组成的,这里就有个突出重点、整体推进的方法问题。首先是要抓住重点。就是要找准问题的关键环节,抓住主要矛盾。具体到财政部门,就是要抓住收入、争资、管理、改革、队伍建设这五个关键点。其次是要注重细节。细节决定成败。要在突出重点的基础上,不放松对每一个具体环节的要求,促进工作全面上台阶。三是把握突破规律。任何一项工作推进总会面临许多的梗阻和瓶颈,找准症结、顺应规律就显得尤为重要。如我市的争资工作目前到了一个新的瓶颈期,如何实现突破迫在眉睫!我们要充分利用津市的地方特点,有的放矢;认真提炼津市的工作特色,高效沟通,力求取得争资引项的新突破。

津市市四措并举打造安全财政

一是完善领导干部“一岗双责”。建立健全“党风廉政建设责任制”,要求分管领导既要抓好所分管的业务工作,更要抓好工作人员的政治思想工作,及时查觉干部思想、行为上的问题,并消除在萌芽状态;签订“党风廉政建设责任状”,要求部门负责人切实看好自己的门,管好自己的人;实行责任连带,工作人员违规违纪的,要对部门负责人严格问责,干部作风廉政建设发生重大问题的,对分管领导、部门负责人,都要按规定进行责任追究。

二是切实加大政务公开力度。进一步明确公开事项和公开渠道,积极稳妥地向社会公开公共财政政策、资金分配、行政审批、行政处罚、打卡发放等内容,接受社会监督。

三是加大财政监督检查力度。切实加强各类项目资金、民生资金的监督检查,确保国家决策落到实处;积极开展会计信息质量检查和“收支两条线”制度执行情况检查,进一步规范财经秩序;健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制,督促专项资金真办事、办真事;及时发现和纠正资金使用过程中存在的问题,保证财政资金使用的安全性和有效性;加大内部监督力度,不定期组织资金安全大检查,切实消除隐患、堵塞漏洞。

四是切实规范财权运行。进一步对各项财政权力进行梳理登记,排查制度漏洞,进行风险评估,研究建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的财政权力运行机制。特别是对关键岗位权力运行,要进行全过程、全方位监控,形成岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制,做到权力运行规范、公正、阳光,有效减少自由裁量权、减少权力寻租机会、减少干部腐败发生几率。

(监督股)

津市财政加强制度建设完善防腐机制

一是全面清理。结合实际深入开展调查研究,认真梳理财政领域腐败现象易发部位和环节,查找在制度建设方面存在的突出问题和监管手段上的薄弱环节,在此基础上,对现有财政管理制度进行全面系统的审查清理。

二是科学修订。在全面清理、审查的基础上,按推进财政管理科学化、精细化的要求,对那些与财政领域反腐倡廉实际相脱节的制度及时予以废除;对那些不适应财政领域反腐倡廉现实需要,特别是缺乏针对性、有效性、可操作性的制度,予以修订和完善;对那些过于原则、不便操作的制度,进一步细化,并制定切实可行的配套措施。

三是完善体系。以规范财政权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标,重点抓好资金拨付、资产处置、政府采购、投资评审、经费使用等重点部位和关键环节的制度体系建设。

四是狠抓落实。加强制度的学习、宣传和教育,增强广大干部职工的制度意识,营造执行制度的良好氛围;完善制度落实保障措施,加强制度执行情况监督检查,提高制度执行力;加大对违反制度行为的处罚力度,维护制度的权威性和严肃性。

(办公室)

 

 

 

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